Female Recruiting

Für die, die Jobs zu vergeben haben*:
herCAREER-Jobmatch

* und auf den Talent-Pool der herCAREER ganzjährig gematcht werden wollen

Schon als herCAREER gegründet wurde, war es uns ein Anliegen, vieles anders zu machen. So entstand 2019 ein Algorithmen-gesteuertes Messe-Matching, ausgehend von der Idee, Begegnungen noch gezielter möglich zu machen. Klar war uns, dass wir diese Entwicklungsgrundlage mit erweiterten Funktionalitäten auch zur ganzjährigen Plattform weiterentwickeln könnten. Und so ist das herCAREER-Jobmatch entstanden.

Persönlichkeitsmerkmale, Werte und Vorlieben sind unverzichtbare Kenngrößen im beruflichen Kontext geworden. Daher werden in unserem Jobmatch Jobsuchende und Arbeitgeber:innen mit Fokus auf genau diese Kenngrößen gematcht. Fachliche Kompetenzen wie auch Quereinstiege runden das Matching ab. Ganz nach der Maxime: „Hire for Attitude, Train for Skills” glauben wir, dass sich über diesen Fokus neue und ganz andere Möglichkeiten für beide Seiten auftun.

Eine Besonderheit von herCAREER-Jobmatch: Es wird nicht nur das abgebildet, was die Kandidat:in schon kann – sondern vor allem ihre Präferenzen.

Im Gegensatz zum digitalen Messe-Matching werden hier konkrete Jobs auf potentielle Kandidat:innen gematcht. Beim digitalen Messe-Matching geben Sie an, an welchen fachlichen Profilen und funktionalen Leveln Sie grundsätzlich interessiert sind. Arbeitgeber:innen können sich jederzeit auf www.herCAREER-Jobmatch.com ein Profil anlegen und Ihre Stellen auf Kandidat:innen matchen lassen.

herCAREER Personalberatung

Das Team der herCAREER unterstützt Sie auch als Personalberatung dabei, geeignete Fach- und Führungskräfte bis C-Level (auch Aufsichtsräte) für Ihr Unternehmen zu finden. Mit Fokus auf Female Recruiting besetzen wir alle zentralen Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen. Ihre Vorteile:

  • direkter Zugang zur weiblichen Zielgruppe (basierend auf Deutschlands größter Plattform für die weibliche Karriere)
  • erstklassiger Pool an Expert:innen
  • Unterstützung bei einem professionellen Recruitingprozess
  • Direktansprache und Active Sourcing via Social Media sowie innerhalb der
    herCAREER Community
  • Zeitersparnis und weniger Arbeitsaufwand für Sie

Wir freuen uns, wenn wir Sie bei Ihrer nächsten Mitarbeiter:innen-Suche unterstützen können – ganzjährig und bundesweit.

Nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf unter
Openpositions@her-career.com
Fon +49 89 124 14 63-27